NUEVA SESIÓN DE COMPETENCIA DIGITAL

El pasado miércoles 3 de diciembre hemos celebrado la segunda sesión del curso de las tertulias intergeneracionales dedicadas al aprendizaje digital para los mayores.

Con las tablets aportadas por el Hogar “Sagrada Familia” y los ordenadores de la sala infantil de la Biblioteca Municipal, los alumnos han mostrado a los mayores cómo gestionar algunas utilidades digitales.

Hemos viajado a los pueblos y casas natales de nuestros mayores con Google Maps, viendo lugares y sitios que hacía mucho tiempo a los que no llegábamos: Benassal, Alcublas, Santander, Minessota...

Después hemos entrado en el correo electrónico y visto algunas aplicaciones. Seguidamente hemos jugado a los juegos de inteligencia de Smart Brain entre mayores y jóvenes.

Para finalizar nos hemos citado para la próxima sesión literaria con la que cerraremos el estudio de la Fábrica Segarra con un artículo del historiador local Rafael Viruela.

Además queremos recordar que el próximo miércoles 10 realizaremos una excursión a los antiguos depósitos de agua de la Fábrica Segarra guiados con las explicaciones de Maria Masó. 

LA FÁBRICA SEGARRA: “EMPRESA MODELO”

La Biblioteca Municipal acoge una  nueva sesión del Club Intergeneracional con la intención de seguir recabando información sobre la Empresa Segarra, un complejo industrial singular, autosuficiente, fundado e impulsado por la saga Segarra, compuesta por el patriarca Silvestre Segarra  Aragó (1861-1941) y por sus hijos Silvestre, Amador y Ernesto, que condicionó la vida de la Vall d’Uixó desde principios del siglo XX hasta los años 90 en que fue totalmente desmantelada.

En esta ocasión nuestros invitados, Jorge Salafranca y Manolo Almela, nos han explicado desde su propia experiencia como trabajadores de la empresa durante muchos años, el proceso evolutivo de esta “empresa modelo”, desde sus orígenes hasta la incautación.

Ambos han coincidido en que parte del éxito de la fábrica radicó en el afán de su creador -emprendedor y visionario- en convertir su fábrica de zapatillas en un complejo industrial con empresas subsidiarias y maquinaria innovadora, que fuese capaz de producir un calzado resistente y de calidad. Precisamente, el nivel de calidad exigido, junto a la cualificación de los trabajadores, formados en esa “gran universidad que era la fábrica”, son dos los elementos que, según indican Jorge y Manolo, encarecieron el producto de tal manera que llegó un momento en el que la empresa dejó de ser competitiva.

Manolo Almela y Jorge Salafranca.

Finalmente hemos intentado comprender los conceptos de paternalismo y control sobre los trabajadores de la empresa después de la Guerra Civil. ¿Control, autoritarismo, obediencia, sumisión,..?

Los artículos que  hemos leído son:

-PEÑA RAMBLA, F. Paternalismo y control social en la empresa Segarra durante los primeros años del franquismo. En: L’Arxiu i els treballadors de l’empresa Segarra. La Vall d’Uixó: Centre d’Estudis Vallers, 2008.

-SEGARRA BONIG, S. “Voz de la dirección: En episodio más en el camino de la vida ¡Satisfacción!”. Escuela de Aprendices Segarra, nº 55, 1945.

-Las factorías Segarra. En: Aportación para una geografía e historia de Vall de Uxó ; hecha por los alumnos de las escuelas  nacionales. Castellón: [s.n], 1946.

IMÁGENES ANTIGUAS DE LA FÁBRICA SEGARRA:

Vista de la factoría

La entrada

Parking  de bicicletas

Sección de Curtidos

Secado

Cortes

Repuntadoras

Montaje

Laboratorio

Paquetería

Taller

La próxima sesión digital será el miércoles 3 de diciembre y la tertulia se celebrará el 17 de diciembre, ambas en la sala infantil de la Biblioteca Municipal “Mª Dolores García Sánchez”.